"Generar y coordinar los procesos académicos y administrativos de las Instituciones Formadoras de Docentes, a través de un sistema integral, eficaz y eficiente, con identidad propia; estando a la vanguardia en la formación y desarrollo profesional de docentes, fomentando los valores, principios y lineamientos que contribuyan al logro de la Calidad Sonora en Educación".
Visión
“Consolidar el sistema integral de formación de docentes, propiciando las mejores condiciones para que de sus instituciones egresen profesionistas de alta competencia, que satisfagan a plenitud las necesidades educativas que demanda la sociedad”.
Política de Calidad
Mejorar continuamente la calidad de la formación y profesionalización docente, a través del fortalecimiento de los procesos académicos y de gestión.
Objetivos de Calidad:
1.- Académico:
Implementar planes y programas de estudio, establecidos para la formación inicial de maestros.
Desarrollar talleres de capacitación y actualización, que permitan la formación complementaria de docentes.
Desarrollar actividades de formación complementaria, fortalecer el desarrollo de los rasgos deseables del perfil de egreso de los alumnos.
Diseñar, gestionar e implementar planes y programas de estudio, destinados a la profesionalización de docentes, a efecto de estimular la formación continua de maestros.
2.- Planeación:
Planear, evaluar y dar seguimiento al cumplimiento de los procesos y programas académicos y de gestión, definidos por cada unidad académica.
3.- Vinculación:
Fortalecer los procesos de vinculación, académicos y de gestión con los diferentes niveles e instituciones educativas, que coadyuven en la formación integral del docente en formación.
4.- Administrativo:
Realizar las gestiones necesarias de recursos para lograr la satisfacción de los requisitos del servicio educativo.
5.- Calidad:
Promover una cultura de calidad al interior de la institución y asegurar la satisfación de los usuarios.